La transformation numérique et le manque de main-d’œuvre qualifiée sont de véritables enjeux actuels pour l’industrie manufacturière québécoise.

Grâce au programme de formation Collaborer pour développer le savoir-faire numérique, nous souhaitons augmenter les compétences numériques des travailleurs manufacturiers du Centre-du-Québec en mettant de l’avant le codéveloppement et le travail d’équipe.

C’est un parcours de 15 ateliers qui débutera à l’automne 2021. Grâce au soutien financier du gouvernement du Québec, nous pouvons offrir pour une première fois ce parcours à faible coût*.

*Le salaire de l’employé devra être assumé par l’employeur.

CLIENTÈLE VISÉE

Provenant de l’équipe TI :
- Analystes en informatique;
- Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données;
- Techniciens/techniciennes en réseau informatique.

Provenant de l’équipe de production :
- Techniciens/techniciennes en génie mécanique;
- Techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication;
- Ingénieurs/Ingénieures en génie mécanique.

Les entreprises devront inscrire une personne de l’équipe TI ET une personne de son équipe de production

Des employés des cinq MRC du Centre-du-Québec seront formés.

OBJECTIFS

- Présenter les principes de gestion de la production et des opérations manufacturières pour sélectionner, conseiller et/ou développer des logiciels et outils internes de gestion 4.0;
- Présenter des outils/technologies de gestion 4.0 (Gestion d’inventaire, suivi de production, IoT, etc…);
- Développer les compétences des travailleurs afin qu’ils puissent être des contributeurs dynamiques de la transformation numérique de leur organisation;
- Présenter des solutions numériques concrètes et démystifier les enjeux d’intégration afin de les rendre accessibles pour l’organisation;
- Sensibiliser les acteurs sur les impératifs de la cybersécurité en contexte 4.0.